教务科岗位职责

 

工作职责

1.  学籍管理工作。

2.  学生成绩、毕业生管理工作。

3.  考务管理工作。

4.  课程运行、教学运行管理工作。

5.  推免生管理工作。

6.  现代教学管理信息系统的运行和维护工作。

7.  培养方案的制定、修订与执行。

8.  教师课堂教学工作量核算。

9.  协调全校教学资源调配工作。

10.院系教学运行培训，组织召开教学秘书会议。

11.实践教学的建设和管理工作。

12.相关制度、规定、文件的制定和修正。

13.领导交办的其他工作任务。

 

科长岗位

1.负责教学管理科全盘工作；

2.负责所分管的具体工作；

3.完成处领导交办的其他工作任务。

 

副科长岗位

1.协助科长开展工作；

2.负责所分管的具体工作；

3.完成处领导交办的其他工作任务。

 

学籍管理岗位

1.现代教学管理信息系统的运行和维护工作；

2.新生电子学籍注册管理工作；

3.在校生学年注册工作；

4.各类学生学籍异动等管理工作；

5.在校各类学生人数统计工作；

6.熟练现代教学管理信息系统相关管理模块。

7.相关制度、规定、文件的制定和修正；

8.处领导交办的其他工作任务。

 

成绩管理岗位

1.学生成绩管理工作；

2.学生成绩警示处理工作；

3.各类学生的毕业管理工作；

4.学位管理工作；

5.学生及毕业生学历证明及证书管理工作；

6.学生缓考管理工作；

7.学生证制作发放工作；

8.熟练掌握现代教学管理信息系统中相关各项功能；

9.处领导交办的其他工作任务。

 

课程运行管理

1.各类课程的开课任务的下达及计划审核工作；

2.各类课程的上课时间表，教室安排等工作；

3.排课、选课管理工作

4.全校性公共选修课相关管理工作；

5.重修、单开班、学籍异动学生的选课、排课；

6.日常课务管理，办理停调课审批手续；

7.熟练掌握各专业培养方案的内容与结构；定期修订；

8.熟练掌握现代教学管理信息系统相关各项功能；

9.编印班级和教室课程表；学校学年校历；

10.核算教师课堂教学工作量；

11.院系教学运行培训和学生选课、重修工作；

12.组织和协调全校教学资源的调配工作；

13.定期组织召开教学秘书会议，明确工作内容及要求；

14.相关制度、规定、文件的制定和修正；

15.完成处领导交办的其他工作任务。

 

考务管理岗位

1.课程考试的组织管理工作；

2.“三级三类”质量监控与评估体系中有关课程考试的组织工作；

3.课程试题库的建设工作；

4.校保密室的建设与管理工作；

5.熟练现代教学管理信息系统相关管理模块功能；

6.相关制度、规定、文件的制定和修正；

7.处领导交办的其他工作任务。

 

实习实践管理岗位

1.实践教学的建设和管理。

2.编制年度实践教学工作计划，组织实践教学大纲、指导书的编写工作。

3. 各专业实践教学（教育实习、专业实习、毕业论文与设计、课程见习、野外实习、写生、艺术实践、社会调查等）活动的安排、管理和督促、检查工作。

4. 协助各院系进行专业实习（实训）基地建设工作，做好实习基地管理工作。

5.各专业教学实践活动经费的下拨和审核工作。

6.组织各专业教学实践活动的评价及评估工作。

7.实习实践档案信息材料的收集、整理和归档工作。

8.熟练掌握《现代教学管理信息系统》中实践管理模块的各项功能。

9.完成处领导交办的其他工作任务。