青海师范大学本科教学督导工作管理办法

 

第一章   总则

 

第一条   为加强和改进我校本科教学督导工作，健全和完善教学质量管理和教学质量监控体系，充分发挥教学督导员在稳定教学秩序、规范教学活动、强化教学管理、深化教学改革、提高教学质量等方面的积极作用，结合学校开展教学督导工作的实践经验，特制订本办法。

第二章   督导组织与聘任

第二条  督导的性质

1.教学督导工作是学校教学质量管理与质量监控体系的重要组成部分。是对学校教学工作进行监督和指导的专家咨询性组织。

2.督导的主要任务是对全校教学工作和教学管理工作进行监督、检查、评估和指导。

第三条  督导的组织

1.教学督导分设文科督导组和理科督导组，各设组长一名。

2.学校设立教学督导办公室（办公室设在教务处），负责教学督导工作的组织、联系与协调。

第四条  督导的聘任

1.督导实行聘任制，由督导办公室提出初步人选方案，主管校长同意后报校长办公会议批准，由主管校长聘任。

2.督导每届任期三年。在聘任期间因身体等原因不能正常工作或不能履行职责者，终止聘任；工作积极认真、业绩突出者可以续聘。

第五条  督导的条件

1.具有良好的思想道德素养，治学严谨，为人师表，有较高的政策水平和学术水平。

2.责任心强，乐于奉献，热心教学工作，具有丰富的教学和管理经验。

3.坚持原则，为人正直，办事公正，德高望重。

4.年龄在68周岁以下，身体健康，具有高级职称的本校退休或在职教师。因工作需要，本人身体条件允许，年龄可以放宽到70岁。

 

第三章  督导工作制度与职责

 

第六条  督导工作制度

1.会议制度。教学督导每学期召开两次工作会议。在学期初根据学校教学工作情况，拟定教学督导工作计划和方案，确定教学督导工作重点；学期末召开教学督导工作总结会，对学期教学督导工作计划落实情况进行全面检查与总结。

2.听课制度。教学督导要依据工作计划和安排，深入课堂听课，了解教师的教学情况，帮助教师提高教学质量。

3.检查制度。参与本科教学工作的检查。包括学期初开课检查、期中教学进度与教学质量检查、期末考试工作检查等。

4.调研制度。教学督导每学期要对带有普遍性、影响教学质量的主要问题进行专题调研，并提交专题调研报告。

第七条  督导的工作职责

1.课程教学检查与指导。进行检查性听课、研讨性听课；进行课堂教学环节的检查和评价；进行师范生实习实践教学、非师范专业毕业实习、课程见习监督与检查；进行实验课程教学情况的检查等。

2.教学过程检查与指导。对全校教学秩序、教学过程和教学管理进行监督、检查、评估和指导。包括：备课情况、教学日志填写、教学进度计划执行、作息时间、调课补课等情况；实验教学准备、教师辅导和学生操作等。维护学校正常的教学秩序，促进教学过程规范有序。

3.教学质量检查与评估。包括学生到课及听课情况、考风考纪情况、试卷批改和成绩评定情况等。

4.毕业设计（论文）的督导与检查。毕业论文（设计）开题检查、中期检查和答辩检查、毕业论文抽样检查和优秀论文推荐及归档。

5.学期重点工作检查，召开研讨会、座谈会等。

第八条  督导结果的使用

1.作为学校领导及有关部门改进工作的重要依据。

2.作为对有关教学单位教学工作进行年终考核的重要依据。

3.作为学校认定教师或管理人员工作业绩、年终考评、各类教学奖励评选以及晋升技术职务的重要依据。

 

 第四章  督导基本要求

第九条  教学督导开展督导工作时，应佩戴“青海师范大学教学督导”工作牌。

第十条  对工作中发现的问题，要以书面形式报督导办公室或相关部门及时处理。对重大事宜可通过《教学简报》在全校公开发布。

第十一条  对教学评价要本着实事求是的态度，不夸大、不缩小、不掩饰、不虚美，做到公正、合理，维护督导工作的严肃性。

第十二条  严格遵守工作纪律，不得随意向他人泄露教学督导信息，不得对被检查者泄密或对研讨性听课者进行暗箱操作。

第十三条  凡发现违反工作规程、徇私舞弊，工作失职造成不良后果者，终止聘任，并通报全校。

 

第五章   督导权利及待遇

 

第十四条  教学督导享有参加学校、院系教学工作会议及参加学习交流的权利，享有要求相关单位或部门就督导所反映问题处理情况的知情权利。

第十五条  教学督导对被督导工作单位进行现场调查研究时，被督导单位应给予积极配合，提供与督导事宜相关的文件并汇报工作，任何单位和个人不得拒绝、干扰教学督导工作的正常开展。

第十六条  学校根据教学督导所承担的工作量和完成工作任务的情况，给予一定的津贴，每课时按照50元标准执行；其它临时性工作补给一定的课时；督导组组长每月补助2课时。

第十七条  学校保证教学督导工作的相对独立性，做好相关协调工作，提供必要的工作条件。每学期由督导办公室统一配发必要的办公用品。

第十八条  期末工作总结中按照5%—10%比例评选“优秀督导员”予以表彰；每学年选派若干名督导员外出学习。

 

第六章     附 则

 

第十九条  本《办法》于发布之日起执行。

第二十条  本《办法》与学校其他规定相抵触时，以本《办法》为准。

第二十一条  本《办法》解释权归学校教务处。

 

 

 

(青师校字〔2011〕141号, 2011.10.26)