7月15日，我校召开2026年顶岗支教实习驻县教师工作汇报会。校顶岗支教实习领导小组成员、各师范生培养学院负责人及2026年全体驻县教师参加会议。

会上，教务处副处长李昌就本学期顶岗支教实习总体运行情况作专题通报。随后，各驻县教师依次围绕实习点教学管理、学生指导、生活保障及校地协作等方面进行工作汇报。在听取汇报的基础上，校领导小组依据顶岗支教实习办公室制定的量化评分体系，结合各驻县教师实际工作表现，进行现场综合评分。

我校顶岗支教实习工作自2009年正式启动，至今已连续开展18年，累计选派师范生21727名、驻县教师584名，实习足迹覆盖全省42个县（市、区）500余所基础教育学校。2026年春季学期，学校共选派1829名师范专业本科生，分赴全省33个县（市、州）的中小学开展为期一学期的顶岗实习。同时精心遴选37名责任心强、教学经验丰富的教师担任驻县教师，全面承担各片区实习生巡回指导、过程督查和校地沟通联络等职责。本学期整体工作部署周密、推进有序、成效显著。

经过一学期的一线实战锻炼，实习生的教学实践能力、职业认同感和社会适应能力得到明显提升，同时也为农牧区基础教育注入了新鲜活力，有效缓解了基层学校师资短缺的实际困难，实现了“学生受益、学校满意、地方欢迎”的多赢局面。成绩的取得，离不开学校党委和行政的高度重视与坚强领导，离不开各职能部门、培养学院和实习单位的通力协作，更离不开37位驻县教师的辛勤付出与无私奉献。各位驻县教师数月如一日驻守基层一线，悉心指导学生、耐心疏导思想，以责任与担当架起了校地之间的沟通桥梁，守护了1829名学子的成长与安全。

本次汇报会旨在全面总结2026年春季学期顶岗支教实习工作的实践经验与育人成效，系统梳理各实习地区在组织管理、教学指导、安全保障和协同育人等方面的典型做法与突出问题。同时，为各驻县教师搭建互学互鉴的交流平台，推动理念互通、方法互学、经验互享，切实提升驻县教师队伍的专业指导能力和管理服务水平。

各位驻县教师结合一线实践总结的工作反思与具体建议，将为学校下一步优化顶岗支教工作机制、完善支持保障体系提供重要参考。学校将认真研究吸纳，切实把宝贵意见转化为改进举措，持续提升顶岗支教实习工作的质量与成效。